上学期，我部以创业实践教育改革为主线，以打造“最优服务学生大学”品牌为着力点，不断深入推进书院制改革，各项学生工作均取得了一定的成绩。但也存在着创业实践教育成效欠佳、辅导员队伍不够稳定和寝室文明卫生程度不高三方面明显的短板。本学期，根据《温州商学院2020-2021学年第一学期工作要点》的总要求，我部将围绕学校创业教育中心工作，带领广大思政工作者坚定创业教育改革信念，增强干事创业信心，增进师生亲密关系，持续打造最优服务学生大学品牌，锤炼一支思政铁军，为学校创建社会主义标杆民办大学不懈奋斗。我部结合实际制定如下工作计划：

一、工作举措

1.做好常态化疫情防控期间学生返校复学、日常管理和宣传教育工作。全面动态掌握学生健康状况，精准有效管控，确保学生安全健康。

目标：实行零报告制度，不出现一例漏报错报，准确率100%，宣传教育无死角。

2.全面深入开展创业教育改革，将创业教育贯穿人才培养全过程，用丰富多彩的校园文化活动激发学生创业激情。提供更加丰富多样的创业实践项目，增加学生了解创业、感受创业、收益于创业的真实创业环境和机会，充分发挥大学生创业精英协会等学生社团的主动性、积极性和创造性，让学生在创业实践中提高创业能力和综合素养。

目标：开展创业类校园文化活动不低于30场，各学院新生参与率不低于30%；学院成立创业精英协会分会，成员人数不低于新生人数5%。

3.制定新生教育方案，以爱校荣校、创新创业、文明修身、生涯规划等教育内容为重点，开展各类主题鲜明、形式多样的新生教育活动，上好新生入学“第一课”。

目标：制定2020级新生教育方案和入学教育实施细则，覆盖全体2020级学生，开展新生教育专题活动50场。

4.制定毕业生工作方案，加强毕业生教育引导，做好常态化疫情防控期间学生的就业指导和服务保障工作，培养毕业生良好的心理品质和职业道德素养，努力推动学生高质量就业。

目标：制定毕业生工作方案和实施细则，开展就业服务专题活动不低于50场。

5.持续创建最优服务学生大学品牌。立足学校办学定位和生源特点，加强学情研究，了解学生需求，努力为每一位学生的成长成才提供最优良的服务，创造最适合的条件，为毕业生就业、创业、深造等多样性选择奠定基础。加强辅导员与学生的沟通，构建良好、和谐的师生关系，与学生打成一片。

目标：为每位学生建立个人成长档案，开展结对帮扶500例。发布2020年度学情研究报告，学生满意度达95%。

6.持续推进书院建设，增强书院的文化育人、环境育人、思政育人等综合功能，充分利用好文化功能区，引导专业教师进书院。增强、完善学业帮扶中心的助人功能，以学业辅导为路径，组织专业教师、班主任、辅导员、高年级优秀学生等开展经验交流、分级教学及精准学业指导工作，积极构建大学生学业帮扶长效机制。

目标：书院建立“一书院一品牌”，文体活动不低于20场，书院邀请专业教师进书院开展相关育人活动不低于30%。

7.持续推进寝室文明建设，加大寝室文明检查力度，开展丰富多样的公寓品牌文化活动，丰富宿舍文化内涵。开展节能降耗、垃圾分类、绿色环保等主题教育活动，引导学生形成文明健康的行为习惯。

目标：寝室优秀率25%，合格率100%，主题教育活动不低于20场。

8.加强学生社团建设与管理。规范学生社团管理，完善社团年审、活动备案、考核评定等制度。加强学生社团指导，配齐配强社团指导教师，开展领导干部、教工党支部等与学生社团结对、帮扶和共建活动，推进学生社团特色规范发展，严格学生社团骨干成员选拔与教育培养，切实将学生社团建设成为繁荣校园文化、服务学生成长成才的重要载体。

目标：每个社团均配备一名以上指导老师，社团活动200场，参与人次达10000人。

9.加强思政工作队伍建设。明确辅导员双重管理职责，加强辅导员学习培训，深化辅导员思政工作坊建设，提升辅导员职业能力和素质，打造一支团结高效执行力强的思政铁军。优化班主任工作机制，加大班主任在教育引导学生中的重要作用。

目标：集中学习培训不低于5场，培训学时人均达16学时。思政工作坊开展专题学习研究30次。

10.加强网络思政建设，主动挖掘和策划校园新闻，扩大宣传。理顺网络舆情工作机制体制，建设好一支网络红军，加强业务指导和培训。加大网络思政工作力度，全面覆盖网络阵地，加强网络监管和舆情防控，注重网络宣传和正能量传播，提升网络思政教育内涵。

目标：网络红军规模达300人以上，网络宣传、跟帖和正能量传播不低于2000条。

11.深化学校共青团、学生会以及社团联改革，加强学生干部队伍建设，发挥学生干部的先锋榜样作用，在锻炼能力的同时为学校发展贡献青春力量。组织开展“爱党爱国我争先、爱校荣校我争先、创新创业我争先、文明修身我争先、志愿奉献我争先”的团员青年五争先主题活动。

目标：主题活动不低于100场。

12.对全校学生实施心理健康分类管理与服务。深化心理咨询进书院与心理危机干预二级机制；继续开展“和谐心理，幸福温商”心理护航系列活动，开展线上或者线下班主任和辅导员培训；开展全体新生心理健康普查工作与老生开学初心理健康摸排工作。

目标：心理护航系列活动开展10次，提供心理咨询服务不低于500次，新生心理健康普查率100%。

二、保障措施

13.完善辅导员选聘、管理、培养和发展机制。制定《温州商学院辅导员职业能力发展标准》，修订《温州商学院辅导员工作考核办法》，以制度保障辅导员的专业化、职业化发展和晋升。

14.争取学校经费支持。增加辅导员队伍专项学习培训经费，加大辅导员暖心工程和各项团建设活动的经费支持力度。

3.学生事务部2020-2021学年第一学期工作计划.docx