上学期，我部推进创业实践教育改革为特色，继续全力打造“最优服务学生大学”品牌，全面深入推校园文明建设，各项学生工作均取得了一定的成绩。但也存在着辅导员队伍不够稳定、创业实践教育成效欠佳和寝室文明卫生程度不高等方面的短板。本学期，根据学校总要求，我部将围绕合格评估中心工作，带领广大思政铁军坚定众志成城，增强干事创业信心，增进师生亲密关系，持续打造最优服务学生大学品牌，为学校创建社会主义标杆民办大学不懈奋斗。我部结合实际制定如下工作计划：

一、工作举措

1.做好常态化疫情工作。疫情防控期间，做好老生返校、2022级新生入学以及日常教育管理和宣传工作。全面动态掌握学生健康状况，精准有效管控，确保学生安全健康。

目标：严格落实上级疫情政策，做到不出现漏报错报，准确率100%，宣传教育无死角。

2.全面深入开展创业教育改革，将创业教育贯穿人才培养全过程，用科学的创业政策、完善的创业体系、全面的创业服务、良性的创业团队以及适合的创业教育来激发学生创业激情。挖掘多样的创业实践项目，开展丰富的创业实践体验，组织实战性创业实践竞赛等增加学生了解创业、感受创业、收益于创业的真实创业环境和机会，充分发挥大学生创业精英协会等学生社团的主动性、积极性和创造性，让学生在创业实践中提高创业能力和综合素养。

目标：开展创业类校园文化活动不低于30场，各学院新生参与率不低于50%；学校设立创业教育奖学金；走出去引进来，推进创业企业家指导不少于10人；新增创业实践项目不少于10项。

3.制定落实2022级新生教育方案。以爱校荣校、创新创业、文明修身、生涯规划等教育内容为重点，开展各类主题鲜明、形式多样的新生教育活动，上好新生入学“第一课”。

目标：落实2022级新生教育方案和入学教育实施细则，覆盖全体2022级学生，开展新生教育专题活动55场。

4.加强就业工作的统筹指导与服务，制定毕业生教育方案，培养毕业生良好的心理品质和职业道德素养，努力推动学生高质量就业。

目标：制定毕业生工作方案和实施细则，开展就业服务专题活动不低于40场。

5.持续创建最优服务学生大学品牌。立足学校办学定位和生源特点，加强学情研究，了解学生需求，努力为每一位学生的成长成才提供最优良的服务，创造最适合的条件，为毕业生就业、创业、深造等多样性选择奠定基础。加强辅导员与学生的沟通，构建良好、和谐的师生关系，与学生打成一片。

目标：为每位新生建立个人成长档案，开展结对帮扶500例。发布2022年度学情研究报告，学生满意度达95%。

6.持续推进书院建设，增强书院的文化育人、环境育人、思政育人等综合功能，充分利用好文化功能区，引导专业教师进书院。增强、完善学业帮扶中心的助人功能，以学业辅导为路径，组织专业教师、班主任、辅导员、高年级优秀学生等开展经验交流、分级教学及精准学业指导工作，积极构建大学生学业帮扶长效机制。

目标：书院明确“一书院一品牌”，文体活动不低于20场，书院邀请专业教师进书院开展相关育人活动不低于50场/书院。

7.持续推进寝室文明建设，加大寝室文明检查力度，开展丰富多样的公寓品牌文化活动，丰富宿舍文化内涵。开展节能降耗、垃圾分类、绿色环保等主题教育活动，引导学生形成文明健康的行为习惯。

目标：寝室优秀率35%，合格率100%，相关教育活动不低于25场。

8.全面推进“三风”建设，以学风建设为着力点，做好学风检查工作，继续开展第二阶段学风建设工作，做到线上线下检查全覆盖，强化拒绝“三无”、崇尚“六不”、杜绝迟到早退先现象发生，尤其是“玩手机”现象严抓。

目标：完善我校实际的学风建设实施细则，开展学风建设相关活动35场，校园风气日渐优良。

9.强化校园安全工作。持续强化晚归、夜不归宿检查，精准把握校外住宿情况；深化电信和网络防诈骗工作；开展安全教育工作（消防、人身、禁毒、抗疫、防艾等主题教育宣传）；全面推进人脸识别系统全覆盖；做好节假日与疫情期间去向登记与管理工作。

目标：学校重大安全事故为0；防诈骗率低于去年同期水平。

10.做好军训工作，强化国防教育意识。提升学生军事素养，增强学生军事理论修为。以学生（退伍军人）带学生的模式，创新军事训练模式，实现“双教育”。

目标：制定2022级军训方案，强化军训教育意义，持续巩固军训成果。

11.不断完善奖惩助贷补体系，增强学生温商荣誉感和幸福感。秉持“三公原则”，进一步优化学生评价体系，制定完善2022-2023学年国家奖助学金、省政府奖学金、校级奖学金、三好学生等荣誉奖项的评审办法和考评细则，并在此基础上完成评定、审核工作，确保资助育人工作到位。

目标：完成省厅、地方以及学校各项奖助贷指标，做到不落下一名优秀生和帮助对象。

12.加强学生社团建设与管理。规范学生社团管理，完善社团年审、活动备案、考核评定等制度，指导各学院做好一专业两社团建设，开展丰富多彩的社团文化，丰富学生校园生活。

目标：做好社长换届选拔工作，配齐配强社团服务部门，社团活动200场，参与人次达15000人以上。

13.加强思政工作队伍建设。明确辅导员双重管理职责，加强辅导员学习培训，深化辅导员思政工作坊建设，提升辅导员职业能力和素质，打造一支团结高效执行力强的思政铁军。优化班主任工作机制，加大班主任在教育引导学生中的重要作用。进一步推进思政五门课“课程工作化，工作课程化”改革。

目标：集中学习培训不低于5场，培训学时人均达16学时。思政工作坊开展专题学习研究30次。

14.加强网络思政建设，主动挖掘和策划校园新闻，扩大宣传。理顺网络舆情工作机制体制，建设好一支网络红军，加强业务指导和培训。加大网络思政工作力度，全面覆盖网络阵地，加强网络监管和舆情防控，注重网络宣传和正能量传播，提升网络思政教育内涵。

目标：网络红军规模达300人以上，网络宣传、跟帖和正能量传播不低于2000条。

15.加强学生干部队伍建设，尤其是作风建设，发挥学生干部的先锋榜样作用，在锻炼能力的同时为学校发展贡献青春力量。组织开展“爱党爱国我争先、爱校荣校我争先、创新创业我争先、文明修身我争先、志愿奉献我争先”的团员青年五争先主题活动。

目标：主题活动不低于100场。

16.继续实施全校学生心理健康分类管理与服务。深化心理咨询进书院与心理危机干预二级机制；继续开展“和谐心理，幸福温商”心理护航系列活动，开展线上或者线下班主任和辅导员培训；开展全体新生心理健康普查工作与老生开学初心理健康摸排工作。

目标：心理护航系列活动开展10次，提供心理咨询服务不低于500次，新生心理健康普查率100%。

17.继续推进思政五门课的教育教学改革。通过“课程工作化、工作课程化”的改革思路，针对大学生生涯规划与就业指导课、心理健康课、创业基础课、劳动教育课、安全教育课进一步改革。

目标：五门课实现全面课改。

二、保障措施

1.完善辅导员选聘、管理、培养和发展机制。制定《温州商学院辅导员职业能力发展标准》，保障辅导员的专业化、职业化发展和晋升。

2.争取学校经费支持。增加辅导员队伍专项学习培训经费，加大辅导员暖心工程和各项团建设活动的经费支持力度。

     3.学生管理文件不断完善，尤其是在学生创业、学生综合评定方面，不断创新以及加大力度。