为了全面客观地评价班主任的工作，进一步发挥班主任在学生思想政治教育与管理工作中的作用，根据《温州商学院班主任工作考核办法》（附件1）等文件精神，决定开展2016-2017学年第1学期班主任工作考核，现将有关事项通知如下。

    一、考核内容

    班主任工作考核以《温州商学院班主任工作考核办法》（附件1）中的班主任工作职责为主要内容。

    二、组织实施

    各学院成立考核小组，由分管学生工作（副）书记为组长，负责组织实施对本学院班主任工作的考核。学生处统筹协调和指导考核。

    三、考核办法

    1．对班主任的履职情况每学期进行一次小结，每学年进行一次考核。学院负责组织实施对班主任工作的考核，学生处负责统筹协调和指导考核工作。

    2．班主任工作考核采用个人总结、学生评价和学院评价等方式进行。

    3．学生评价统一采用学校制定的学生评议表。

     4．班主任考核分优秀、称职和不称职三个等级，优秀的比例不超过本学院班主任总数的20%。若班级发生重大安全事件和严重违纪事件的，班主任考核不得评定为优秀。

    四、考核程序

    1．个人总结：班主任根据考核要求进行工作总结，填写附件《温州商学院班主任工作考核表》（附件2）。12月27日前将《温州商学院班主任工作考核表》（附件2）上交学院考核小组。

    2．学生评价：《温州商学院班主任工作学生评议表》（附件3）

  3．学院评价：考核小组根据学院评价考核办法进行。

    4．公示：学院将班主任工作考核情况及考核等级在一定范围内公示，广泛征求意见。

    5．备案：各学院上交1月4日前上交《温州商学院班主任工作考核结果汇总表》（附件4）至学生处备案。

    五、在班主任工作考核的基础上，学校每学年组织一次院级优秀班主任的评选工作，并给予一定的物质和精神奖励。考核称职以上的，按有关规定给班主任核算教师育人工作量。对于考核不称职或因工作失误造成严重后果的班主任，取消班主任任职资格，不予计算育人工作量，并扣发班主任津贴。

    六、学院可以根据本文件精神，结合实际情况，制定切实可行的相关细则。

    附件1:温州商学院班主任工作考核办法
    附件2：温州商学院班主任工作考核表
    附件3：温州商学院班主任工作学生评议表
    附件4:温州商学院班主任工作考核结果汇总表