为加强和改进勤工助学工作，更好地发挥勤工助学育人功效，学生事务部于2021年1月8日召开2020年度勤工助学工作座谈会，学生事务部高级主管励荣杰老师和吴玉伟老师，各部门勤工助学工作负责老师及勤工助学学生代表参会。

座谈会上，各部门负责老师就勤工助学学生日常管理、工作考核、工资核定、用工需求等方面内容提出意见和建议。勤工助学学生代表从自己的岗位工作出发，围绕用工时间、劳动强度、岗前培训、工资核定等内容进行了发言。学生事务部老师认真听取发言，充分肯定勤工助学工作取得的实效。

吴玉伟老师指出学生工作中要抱着学习的心态，善于突破舒适圈，教师对学生要宽严相济，学校用工部门要对勤工助学学生队伍实施精细化管理，教师要多与勤工助学学生沟通交流，促进学生能力提升，培养成长会做人，成才会做事的社会主义合格建设者和可靠接班人。各部门要按需求设岗，合理分配岗位，明确勤工助学学生工作内容，加强岗前培训和日常监督。励荣杰老师总结勤工助学是我校资助工作中的一项重要内容，学校为同学们提供的这一平台不仅是为大家提供资助，更希望同学们能够在此过程中锻炼品质、修炼自我，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有青年。

据悉，2020年，我校共设置258个校内勤工助学固定岗位，20个临时岗位（沙盘助理）。暑假期间至12月累计用工1133人次，发放工资57.95万元。我校历来重视勤工助学工作，将其作为人才培养的重要内容，经过此次座谈会，学生事务部将进一步规范学生勤工助学工作，优化岗位设置，完善学生资助工作长效机制，提升勤工助学工作育人实效。