各学院：

根据2024年5月24日发布的《关于开展辅导员素质能力提升专项工作通知》的要求，现将2024年春季学期辅导员素质能力大赛安排通知如下：

一、参加人员

全体辅导员（不含入职未满2个月）

二、大赛流程

大赛分为初赛和决赛两个阶段进行，具体形式如下：

（一）初赛：笔试环节

比赛时间：2024年7月8日（周一）下午2：30   

比赛地点：另行通知

具体规则如下：

采用闭卷作答方式进行，限时 90分钟，重点考察辅导员应用相关理论和业务知识解决问题的能力、思维能力和文笔能力等。根据笔试成绩和日常工作表现，选拔不超过辅导员数量的30%参加案例分析和谈心谈话。

（二）决赛：

比赛时间：2024年9月4日（周三）

比赛地点：博雅厅

决赛包括案例分析、谈心谈话两个环节，具体规则如下：

1.案例分析

主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突等能力。选手在赛前抽取小组和顺序签位，赛前 10 分钟抽取案例。选手围绕案例辨析原因、研讨对策、总结规律，并在最后由评委进行提问。选手答题总时长 5 分钟，其中分析案例限时 3 分钟，回答评委提问限时 2 分钟（包括评委提问时间）。

2.谈心谈话

主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前 10 分钟抽题，根据题目要求开展谈心谈话。谈话结束后，选手需结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施。选手谈话总时长 10 分钟，其中谈话限时 8 分钟，总结限时 2 分钟。

三、奖项设置

1、设一等奖2名、二等奖3名、三等奖 5名。并择优推荐参加温州市、浙江省辅导员素质能力大赛。

2、比赛成绩将作为辅导员职称评聘、职级晋升和优秀辅导员评选的重要依据，获奖辅导员年终考核优先评为A等次，年终效益奖优先考虑第一梯队。

3、比赛成绩倒数5名者，年终考核将可能评为D等次。

四、其他事项

各学院务必高度重视辅导员素质能力提升，做好赛前学习。

学生事务部

2024年7月2日